Referenzen & Kundenstimmen

 

Für folgende Kunden waren wir bislang seit Gründung von hr hoch drei im Einsatz. Und freuen uns, Sie ebenfalls als Kunde begrüßen zu dürfen.



• AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG
• ALDI Einkauf GmbH & Co. oHG 
• Atlas Copco MCT GmbH
• Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH
• BildungsCentrum der Wirtschaft gGmbH 
• CENTA Antriebe Kirschey GmbH
• Congress-Organisation-Gerling GmbH
• Coroplast Fritz Müller GmbH & Co. KG
• Delta Energy Systems (Germany) GmbH
• Deutsche Rentenversicherung Westfalen 
• Dr. August Oetker Nahrungsmittel KG 
• Dr. Hahn GmbH & Co. KG 
• Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH
• ECOLAB DEUTSCHLAND GMBH
• EWE Aktiengesellschaft
• Forschungszentrum Jülich GmbH
• Fressnapf Tiernahrungs GmbH 
• FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige Gesellschaft mbH 
• Gebrüder Jaeger GmbH
• H+P Ingenieure GmbH & Co. KG 
• Handel und Verwertung Reise GmbH
• Hans Böckler Stiftung
• Hecker Glastechnik GmbH & Co. KG 
• HECTAS Facility Services Stiftung & Co. KG 
• Hill-Rom Holding GmbH & Co KG
• ifm electronic GmbH
• ista Deutschland GmbH
• Kath. St.-Johannes-Gesellschaft Dortmund gGmBH
• Karstadt Warenhaus GmbH
• Karstadt Feinkost GmbH & Co. KG
• kbs | Die Akademie für Gesundheitsberufe am St. Kamillus GmbH 
• Kiekert AG
• KKRN Katholisches Klinikum Ruhrgebiet Nord GmbH 
• Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH 
• Lilly Deutschland GmbH 
• Lukas-Krankenhaus Bünde 
• mateco GmbH
• MATERNA-TMT GmbH 
• Mobene GmbH & Co. KG 
• NRW Urban Service GmbH
• Papierverarbeitung Hanns Julius Lichtenberger GmbH
• St. Marien-Hospital Hamm gGmbH
• Schenker AG
• Schicker & Schäfer GmbH
• SCHMOLZ + BICKENBACH Edelstahl GmbH
• SIGNEOS GmbH
• Stadtverwaltung Düsseldorf 
• Starbucks Coffee Deutschland GmbH
• Syspo Excellence Gbr für die Telekom Deutschland GmbH 
• thyssenkrupp Industrial Solutions AG
• ThyssenKrupp Materials International GmbH 
• TÜV Rheinland Service GmbH
• Tyco Holding GmbH 
• UNITA Unternehmensberatung GmbH
• UNO-Flüchtlingshilfe
• USEEDS° GmbH
• Vaillant GmbH
• Verbund Unabhängiger Kleintierkliniken e.V.
• Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR
• VINCI Construction Shared Services GmbH
• VNR Verlag für Deutsche Wirtschaft AG
• Vorwerk & Co. Interholding GmbH 
• Vorwerk Elektrowerke GmbH & Co. KG 
• Wilh. Schlechtendahl & Söhne GmbH & Co. KG
• WILO SE 
• WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co KG
• WITTE-Velbert GmbH & Co. KG
• Wupperverband, Körperschaft des öffentlichen Rechts

 

AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG - Kundenstimme Dr. Petra Kempel

"Mit Sitz in Düsseldorf gehören wir mit 45 Standorten in 11 Bundesländern zu den großen deutschen Therapieanbietern in der Behandlung psychosomatischer Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankter und der Soziotherapie. Wir arbeiten in der Personalentwicklung in folgenden Bereichen mit Jennifer Peters zusammen:

• Begleitung eines Traineeprogramms, in dem Absolventen mit erster praktischer Berufserfahrung zu Nachfolgern von Verwaltungsdirektoren ausgebildet werden, als Trainerin für Workshops zu den Themen Moderation/Gesprächsführung, Führen mit Persönlichkeit, Veränderungs- & Konfliktmanagement
  
  
• Kommunikationscoaching
  
  
• Unterstützung bei der Konzeption und die Moderation einer insgesamt viertägigen fachübergreifenden Führungskräfteentwicklung für Führungskräfte aus unterschiedlichen Kliniken/Therapiezentren, z.B. Leitung Ergotherapie, Oberärzte, Leitung der Technik

Jennifer Peters arbeitet vor dem Hintergrund ihrer vielschichtigen und qualifizierten Erfahrungen und Weiterbildungen sehr konkret an den Fragen und Wünschen der Teilnehmer/innen und nimmt sich viel Zeit für die individuellen Anliegen. Hieraus entwickelt sich in den Trainings schnell eine vertrauensvolle Beziehung zwischen Gruppe und Trainerin, in der konstruktiv Lösungsansätze generiert werden und in der sich vor allem die Scheu, auch einmal negative Erlebnisse zu äußern, schnell reduziert. Die Rückmeldungen der Teilnehmer sind durchgängig positiv: Sie fühlen sich in ihrer Rolle und mit ihren Schwierigkeiten ernst genommen und erhalten hilfreiche und praxisnahe Anregungen und Werkzeuge, wie sie auch zukünftig mit herausfordernden Situationen umgehen können. Aus diesem Grund arbeiten wir sehr gerne mit Frau Peters zusammen und freuen uns bereits auf weitere Projekte."

Dr. Petra Kempel, Bereichsleiterin Personalakquise & -entwicklung
AHG Allgemeine Hospitalgesellschaft AG

 

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Dr. Hahn GmbH & Co. KG - Kundenstimme Sabine C. Mutert-Brendler

„Kompetent, lösungsorientiert, empathisch. Aus diesem Grund vertrauen wir seit Jahren auf die Unterstützung von Frau Peters in allen Bereichen der angewandten Personalentwicklung.
Flexibilität und Kundenorientierung sind bei Frau Peters eine Selbstverständlichkeit. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.“

Sabine C. Mutert-Brendler, Personalleiterin
Dr. Hahn GmbH & Co. KG

 

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Empfehlung von Dr.med.Dipl.-Volksw. Gunther Schmidt

"Die erfrischende Lebendigkeit und das Energie-anregende Engagement, mit dem sie dabei von Jenny Peters und ihrem Team vermittelt werden, hat so anregende Wirkung, dass man gleich große Lust bekommt, sie anzuwenden. Sie sind sicher ein großer Gewinn für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer, ich halte sie für sehr empfehlenswert.“

Dr.med.Dipl.-Volksw. Gunther Schmidt, Leiter des Milton-Erickson-Instituts Heidelberg und ärztl. Direktor der SysTelios-Klinik Siedelsbrunn, Senior Coach des DBVC
Träger des Life Achievement Awards der deutschen Weiterbildungsbranche

 

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St.-Elisabeth-Krankenhaus Dortmund - Kundenstimme Axel Westermann

"Als Pflegedienstleitung des St.-Elisabeth-Krankenhauses mit den Schwerpunkten Innere Medizin und Geriatrie ist es mir wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut ausgebildet sind. Deshalb ist die Teilnahme an den halbjährlich von Jennifer Peters durchgeführten Workshops „Schwierige Gespräche führen“ und „Umgang mit schwierigen Patienten“ für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Pflege eine Pflichtfortbildung.
Diese Workshops werden von den Teilnehmern als sehr hilfreich erlebt, da jeder dort individuelle Unterstützung und umsetzbare Lösungen für Situationen erhält, die er/sie im Tagesgeschäft manchmal als schwierig erlebt. Frau Peters gestaltet diese Workshops sehr praxisorientert und lebendig und die Teilnehmer fühlen sich bei ihr gut aufgehoben.
Frau Peters hat bei uns darüber hinaus acht Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter als Mentoren ausgebildet, um Kollegen in schwierigen Situationen zu unterstützen, und ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr!"

Axel Westermann, Pflegedienstleitung
St.-Elisabeth-Krankenhaus Dortmund

 

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St.-Johannes-Hospital Dortmund - Kundenstimme Nina Wagener

"Wir arbeiten seit mehreren Jahren gern mit Frau Peters im Bereich unserer Kommunikationstrainings zusammen, weil sie für alle Berufsgruppen (Pflegende, Ärzte, Verwaltungsleute, Ehrenamtliche...) den richtigen Ton trifft und ihre Trainings sehr praxisorientiert sind.

Folgende Feedbackäußerungen belegen dies bestens:

• Meine eigenen Fälle wurden besprochen und erarbeitet
• Meine Erwartungen wurden sogar übertroffen
• Super Trainerin, sehr kompetent
• Ich werde das Training weiterempfehlen
• Alles war perfekt
• Sehr empathische Trainerin
• Frau Peters hat eine sehr sympathische und frische Art
• Praxisbezogene Fallbeispiele
• Super Fachkompetenz der Referentin
• Konkrete Beispiele wurden genannt und dazu wurden konkrete Lösungen gefunden

Die Teilnehmenden finden sich mit ihren konkreten Anliegen in den Trainings wieder und erarbeiten gemeinsam mit der Trainerin ihre Lösungen. Das trägt nachhaltig zu gelingender Kommunikation auch in schwierigen Situationen bei."

Nina Wagener, Referat Fort- und Weiterbildung, Krankenschwester RbP, Pflegewissenschaftlerin MScN, Coach DGfC
St.-Johannes-Hospital Dortmund

 

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ThyssenKrupp Materials International GmbH - Kundenstimme Martin Hurter

"Wir haben mit Frau Peters und ihrem Team erstmals in einem internationalen Workshop für unsere Kollegen in den Personalabteilungen der ThyssenKrupp Materials International zusammengearbeitet. Beginnend von organisatorischen Fragestellungen bis hin zu allen inhaltlichen Fragen war Frau Peters dabei eine wertvolle Unterstützung und hat wesentlich zum Erfolg des Workshops beigetragen. Dabei gefiel mir persönlich besonders ihr sicherer Umgang mit verschiedenen Nationalitäten und Hierarchien. In diesen beiden schwierigen Feldern agierte Frau Peters souverän und schaffte es, auch schwierige Anforderungen zu meistern.

Nach nunmehr einem Jahr nach dem Workshop können wir sagen, durch die Unterstützung von Frau Peters haben wir in der internationalen Personalarbeit das nächste Level erreicht und können inzwischen auf ein sehr gut funktionierendes und fortschrittliches Personalnetzwerk blicken."

Martin Hurter, Leiter HR Global/ Human Resources
ThyssenKrupp Materials International GmbH

 

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Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR - Kundenstimme Sabine Tkatzik

"Unser Teamtag mit Jennifer Peters war nicht nur besonders ergebnisorientiert, sondern auch äußerst interessant und persönlich ansprechend. Es gelang ihr stets, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und eine produktive Gruppendynamik in Gang zu setzen. Besonders gut gefallen haben mir ihre freundliche Art und ihr Gespür für die einzelnen Teilnehmer und die Prozesse innerhalb unseres Teams.“

Sabine Tkatzik
Pressesprecherin & Stabsstellenleiterin Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Verkehrsverbund Rhein-Ruhr AöR

 

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WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG - Kundenstimme Kerstin Grütering

Workshop "Zeit- und Selbstmanagement": "Frau Peters ist aufgrund der vorhandenen Gruppenstärke sehr gut auf die Bedürfnisse der einzelnen Teilnehmer individuell eingegangen. Die anhand von Fallbeispielen durchgeführten Rollenspiele waren sehr hilfreich, wodurch sich eine Übernahme der Lerninhalte in das Tagesgeschäft effektiv umsetzen ließ. Wir können dieses Seminar von Frau Peters guten Gewissens weiterempfehlen!"

Kerstin Grütering, Personalleitung
WISAG Gebäude- und Industrieservice Holding GmbH & Co. KG

 

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WITTE Automotive GmbH - Kundenstimme Claudia Schnetzke

"Die Erwartungen an eine Zusammenarbeit mit hr hoch drei® waren für uns bei WITTE Automotive sofort klar: Die Entscheidung für ein praxisorientiertes Training, welches für effektiven Wissenstransfer am Arbeitsplatz steht. Aus diesem Grund haben wir uns für die anliegenorientierte Trainingsmethode von Jennifer Peters entschieden und seit der Durchführung des ersten Trainingsmoduls zum Thema „Kundenorientierte Kommunikation“ in 2011 viel positives Feedback von unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern erfahren.

Frau Peters geht intensiv auf die Erwartungen und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein. Gemeinsam mit ihnen erarbeitet sie Lösungsansätze, die anhand von konkreten Situationen anschaulich dargestellt werden und dabei weder notwendige Komplexität noch Lebendigkeit vermissen lassen. Durch die intensive Einbindung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer schafft Frau Peters einen hohen und nachhaltigen Lerneffekt."

Claudia Schnetzke, Leiterin Personalentwicklung
WITTE Automotive GmbH