Über Jennifer Peters

• Langjährige Berufserfahrung in der Personal- & Organisationsentwicklung, Prozessbeleiutng und Führungskräfteentwicklung (freiberuflich)
• Langjährige Berufserfahrung als Training Manager, Referentin für Personalentwicklung, Personalreferentin und Management Trainee in den Unternehmen Starwood Hotels & Resorts, Stevens English Training, Havi Logistics und PPG Industries (angestellt)
• Studium der internationalen Betriebswirtschaft mit Auszeichnung an der Manchester Metropolitan University
• Zertifizierter Business Coach (Coatrain) nach Qualitätsstandards des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.) und dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.)
• Bilingual deutsch-englisch
• Zertifizierte BIP-Anwenderin (Anwenderverzeichnis)
• Systemische Personalentwicklerin, ausgebildet durch Dr. Gunther Schmidt am Milton-Erickson-Institut in Heidelberg: Hypnosystemische Konzepte für Coaching, Teamentwicklung und Organisationsentwicklung/Change Management - anerkannt durch den DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching e.V.)
• Warm Data Lab Host (International Bateson Institute)
• Design Thinking (HPI)
• Transformative Coaching (Stephen Gilligan)
• Diverse Fortbildungen, Hospitationen, Supervisionen, Kongressbesuche zu diversen Themen der Personal- & Organisaitonsentwicklung (z.B. CIPD Learning & Development Congress London, Petersberger Trainertage, HR Strategietage, hypno-systemische Supervisionen)