Personal- und Organisationsentwicklung



Wir unterstützen Sie flexibel und praxisorientiert in allen Fragestellungen der Personal- & Organisationsentwicklung. Um Sie garantiert zieldienlich unterstützen zu können, erstellen wir dabei jeweils auf Ihren Unternehmskontext ausgerichtete Konzepte. Wir greifen sowohl auf langjährige praktische Berufserfahrung als auch auf klassische wie aktuelle Erkenntnisse und Methoden zurück.


Beispiele durchgeführter Projekte sind

  • Erhebung des Personalentwicklungsbedarfs auf allen Organisationsebenen
  • Erstellung eines Personalentwicklungskonzepts
  • Erstellung eines Marketingkonzepts für die Personalentwicklung
  • Teamentwicklung auf allen Organisationsebenen
  • Konfliktmoderationen
  • Begleitung von Strategie- & Zielentwicklungsprozessen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Entwicklung & Umsetzung von Traineeprogrammen
  • Gestaltung der Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffung bzw. -gewinnung
  • Moderation der Entwicklung von Führungsleitlinien
  • Moderation von Workshops und Veranstaltungen

 

Methoden


Diese werden flexibel, je nach Anliegen der Auftraggeber bzw. der Teilnehmer, individuell ausgewählt. Z.B. Moderation, Einzelarbeit, Gruppenarbeit, Übung, Vorstellung theoretischer Hintergründe und Erklärungsmodelle, Gesprächssimulation, TZI, systemische Konzepte, hypno-systemische Methoden, kollegiale Fallbearbeitung, Fallbeispiele, Konzepterarbeitung, Projektarbeit, Gruppencoaching, Einzelcoaching und viel praktische Umsetzung.

Kontakt

hr hoch drei®
Jennifer Peters
Am Scheidtbusch 37
45149 Essen

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F 0201 / 649 2937

M 0173 / 9985 853

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